Niby sport to zdrowie i zaleca się ruch w ciąży, ale lepiej pogadaj z Twoim ginekologiem, czy nie ma jakiś przeciwskazań...

Możesz zrobic testa, ale raczej sądzę, że to nie ciąża... Ja precyzyjnie określałam owulację, a dopieo za którymś razem nam wyszło... mogłaś mieć akurat jakieś dolegliwości żołądkowe lub tym podobne... Pozdrawiam i życzę powodzenia...

Incredible niewiem czemu się tak burzysz.... nie napisałam nic złego... Pewnie "wpadłaś" i masz mi za złe moje słowa... To dobrze, że zdecydowały się urodzić, aniżeli usnunąć ciąże (co robi wielu, a czego jestem przeciwniczką)... Napisałam Dziewczynom, iż nie będzie im łatwo ... bo łatwo nie będzie ... już nie chodzi mi o to "co ludzie będą gadać", ale będą musiały pogodzić szkołę, dom, dziecko, ale jeśli nie mają oparcia w najlbliższych...to mogą nie dać sobie rady... Wiesz do "tego" trzeba dwojga ...ale czemu dzieciaki nie pomyślały o antykoncepcji.... czasami jest zawodna - wiem, ale większości przypadków nikt nie pomyśli o choćby - prezerwatywie... Ja się postawiłam tylko w sytuacji tych co nie mają dzieci, a chcą...znam kilka takich par i chyba sobie nie zdajesz sobie sprawy, jak oni cierpią... Powiedziałam tylko, że to niesprawiedliwe, że ci co chcą - nie mają, a ci, co mogli by jeszcze nie mieć - mają... nawet dwójkę... Pozdrawiam

Kiedy jesteś w ciąży i masz umowę o pracę na czas określony lub nieokreślony, jesteś chroniona przed zwolnieniem. Pracodawca może zwolnić cię tylko w trybie dyscyplinarnym, jeśli udowodni ci poważne przewinienie. Umowa na czas określony przekraczający jeden miesiąc ulega przedłużeniu do dnia porodu, gdy w chwili jej wygaśnięcia jesteś w ciąży dłużej niż trzy miesiące. Jeśli jednak zajdziesz w ciążę na miesiąc lub krócej przed wygaśnięciem umowy, to pracodawca nie musi przedłużyć ci zatrudnienia. Przywileje dotyczą tylko kobiet pracujących na umowę o pracę. Nieważne, czy jest to umowa na czas określony czy nieokreślony. Obejmują one nawet panie zatrudnione na okres próbny, ale tylko wtedy, gdy trwa ponad miesiąc. Niestety, nie skorzystają z nich zatrudnione na podstawie: • umowy zlecenia, • umowy o dzieło, • umowy agencyjnej. http://praca.gazeta.pl/gazetapraca/1,74 ... &startsz=x

Witajcie moje Panie!!! Jestem z Wami w zasadzie od niezbyt długiego czasu, ale ... dość aktywnie staram się uczestniczyć na "naszym" forum... Otóż moje Drogie, wczoraj poczułam pierwszy "ruszek" mojego maleństwa!!! Jestem w 17 tc, to moja I-sza ciąża, ale fakt, że zawsze byłam "chuda jak patyk" spowodował stosunkowo szybkie "poruszenie" (hi hi .... czytałam, że przy I-szej ciąży to tak ok. 18-20tc, a budowa ciała potencjalnej mamusi wpływa na ten fakt racjonalnie)... To było taki ... pukniecie ... kilka razy ... na dole brzuszka ... z prawej strony... później - z godzinkę, znowu to samo ... tylko, że choć znowu na dole brzuszka ... to jednak po jego środku... A kiedy Wy poczułyście pierwszy ruch Waszego maleństwa? Jak możecie go scharakteryzować? Czy orientujecie się, jak to wygląda w tak wczesnym stadium ciąży tzn. chodzi mi o to, czy te ruchy będę czuła codziennie, w jakiś określonych godzinach czy pozycjach ciała? Bo czytałam, że na początku, to mogą to być ruchy dosyć nieregularne... dzięki za wszelkie odpowiedzi i spostrzeżenia... pozdrawiam